Version française ci-dessous

The study contributes to the project “Capacity Building for Humanitarian Assistance in West Africa” (HAWA IV), a project coordinated by the Austrian Centre for Peace (ACP) in cooperation with the Kofi Annan International Peacekeeping Training Centre (KAIPTC), funded by the Austrian Development Cooperation (ADC) and supported by the Austrian Ministry of Defense (MoD).

During the online presentation, we will explore the drivers and impediments affecting West African women’s entry into and advancement within the professional humanitarian assistance sector. What are the key motivations for women pursuing careers in humanitarian assistance? What are their structural barriers and how are they different from male experiences? What implications are there for policymakers, humanitarian organizations, and other stakeholders within the humanitarian sector?

Gender expert Nyambura Mundia will give an overview of the study, conducted across five West African countries (Senegal, Mali, Burkina Faso, Nigeria, and Niger). Subsequently, we will discuss recommendations to promote gender equity and inclusion within the humanitarian sector.

Nyambura Mundia is the Founding Director of Usawa Inc. - an organisation in Kenya that works on co-creating equitable and decent workspaces for women, special interest groups and gender minorities through feminist approaches to leadership, communications, research and human resource policy and practices. Nyambura is also a Gender and Development Expert with extensive experience in program management and mainstreaming gender, equality and social inclusion in peace and security. She is a facilitator for workshops on Diversity, Equity, Inclusion and Belonging. For the Austrian Centre for Peace, she has developed the gender study on Women in Humanitarian Careers in West Africa.

The Event will be hosted by Sophia Stanger, Acting Project Manager, ACP.

Présentation en français

L'étude contribue au projet « Renforcement des capacités pour l'assistance humanitaire en Afrique de l'Ouest » (HAWA IV), coordonné par le Centre Autrichien pour la Paix (ACP) en coopération avec le Centre International de Formation au Maintien de la Paix Kofi Annan (KAIPTC), financé par la Coopération au Développement Autrichienne et soutenu par le Ministère de la Défense Autrichien.

Au cours de cette présentation, nous examinerons les facteurs moteurs et les obstacles qui influencent l’entrée des femmes ouest-africaines dans le secteur professionnel de l'assistance humanitaire et leur progression. Quelles sont les principales motivations des femmes qui choisissent une carrière dans ce domaine ? Quels obstacles structurels rencontrent-elles, et en quoi sont-ils différents des expériences masculines ? Quelles implications cela entraîne-t-il pour les décideurs politiques, les organisations humanitaires et les autres parties prenantes dans le secteur humanitaire?

L'expert en genre Nyambura Mundia donnera un aperçu de l'étude, réalisée dans cinq pays d'Afrique de l'Ouest (Sénégal, Mali, Burkina Faso, Nigéria et Niger). Nous discuterons ensuite des recommandations pour promouvoir l'équité et l'inclusion de genre dans le secteur humanitaire.

Nyambura Mundia est la Directrice Fondatrice de Usawa Inc., une organisation au Kenya qui œuvre pour créer des espaces de travail équitables et décents pour les femmes, les groupes d'intérêts particuliers et les minorités de genre, grâce à des approches féministes en matière de leadership, communication, recherche et politique de ressources humaines. Nyambura est également experte en genre et développement, avec une vaste expérience en gestion de programme et en intégration de l'égalité et de l'inclusion sociale dans les domaines de la paix et de la sécurité. Elle anime des ateliers sur la diversité, l'équité, l'inclusion et le sentiment d’appartenance. Pour l’ACP, elle a élaboré l’étude de genre sur les femmes dans les carrières humanitaires en Afrique de l’Ouest.

Modératrice : Sophia Stanger, Responsable de projet intérim, ACP

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